为有效组织19级学生实习，经前期调研，中医药学院联系实习岗位，报学校批准，2019 级中草药栽培、中药制药、中医养生保健专业10个班学生定于2021年 9月1日至年底外出进行实习，为开展好本次实习工作，特制定此实习实施方案：
一、工作小组
    中医药学院成立实习工作小组，对19级学生实习工作进行组织、安排和落实。
    组  长：梁小敏 张国栋
    副组长：龚来觐、杨琴
    成  员：李鹤、陈颖、周录泳、何挺江、夏慧敏、夏林炜、常青、郑吉发
二、实习对像
    2019级中草药栽培技术1-2班、2019级1-6班中药制药、2019级中医养生保健1-2班
三、职责与要求
（一）分院
    1.制定好实习实施方案，明确实习安排、职责与要求，责任落实到人。
    2.负责做好实习单位的对接、学生实习岗位的安排与落实，协助做好实习单位的考核评估；
    3.落实好实习协议的签订、智慧校园实习管理平台（蘑菇丁）信息上传，构建实习成绩管理模块。
    4.做好指导老师的选派工作，召开管理人员会议和学生实习前的动员大会。
    5.经常与实习单位取得联系，或实地到实习企业了解情况，全面掌握学生实习情况，共同做好实习生的安全教育、思想稳定和实习管理。
    6.指导和督促指导老师、班主任对实习生进行至少三次集中跟踪和反馈（到达实习单位、实习中途跟踪、实习结束前的跟踪）。
    7.指导和督促班主任、指导老师对发生实习单位变更的学生进行情况了解和相关手续的签订。
    8.编写学生实习调查问卷表，加强对行业岗位知识体系、职业技能与学生素质的调查研究，把实习成果运用到教学改革中，提高专业设置、课程设置的科学性。
    9.做好学生就业工作，做好实习后的材料收集与归档工作。
(二) 指导老师、班主任
    1.根据分院的安排，召开好实习前主题班会，做好实习生的教育管理工作，督促实习生填写智慧校园实习管理平台（蘑菇丁）信息和打卡，指导学生撰写实习总结等。
    2.按要求做好实习学生的跟踪与管理工作，及时了解学生的实习状态，集中三次向分院汇报学生实习情况（到达实习单位、实习中途、实习结束前），同时对学生的就业开展指导与跟踪，督促学生及时提交就业协议。
    3.对要更换实习单位的学生进行多方了解情况和向分院进行汇报，根据学校的要求指导学生履行好申请、审批和家长签字责任。
    4.对学生实习进行过程监控，督促学生在实习平台上打卡和填写数据。
    5.指导实习生撰写实习报告，回收调查问卷、实习鉴定表等。
（三）实习学生
    1.每天按要求在智慧校园实习管理平台（蘑菇丁）上进行打卡签到，服从实习单位的管理及岗位分配，如有事必须履行请假手续，经指导老师及岗位主管签字同意后方可离开。
    2.原则上中途不得更换实习单位，确实需要更换实习单位的，必须提前向实习单位、指导老师、班主任进行汇报，并履行相关手续。
    3.实习结束后提交实习单位纸质版的实习鉴定表（指导老师签字、单位盖章）、电子版的实习调查问卷表、不少于2000 字的实习总结及就业协议给指导老师、班主任。
四、签订协议
    1.分院统一安排的实习
    分院统一与实习单位对接，签订分院、实习单位、实习学生三方协议。协议中明确三方的权利、义务和违约责任。
    2.学生自主安排的实习
    学生自行选择实习单位的，由学生、家长与实习单位签订三方实习协议，分院协助学生对协议进行把关，学生应在实习前将实习协议提交给分院。
五、实习考核
    1.考核内容
    学生的实习成绩由考勤、实习表现、实习单位鉴定和实习报告四部分构成。
    实习考勤（30%）：主要由实习平台上的打卡自动记录。
    实习表现（20%）：指导老师（班主任）评价，主要考核学生实习期间与学校和家庭的联系、沟通.
    实习鉴定（20%）：实习单位对实习生的表现鉴定优秀得分为20分，良好得分为16-18分，中等得分为14-15分，及格为12-14分，不及格为12分以下。
    实习报告（30%）：指导老师对撰写的实习报告进行评分。
    2.考核结果
    学生实习考核由分院负责，考核结果应当记入学生学业成绩，考核结果分优秀（85分以上）、良好（70分以上）、合格（60分以上）和不合格（60分以下）四个等次，并纳入学籍档案。
    根据实习管理办法，无特殊情况，实习考核不合格者，不予毕业。